Page 13 - Taller de Emociones de Incertidumbre

“Kotter sugiere que, para que el cambio ocurra con éxito, el 75% de los directores y
gerentes de la compañía deben “comprar” el cambio. En otras palabras, debe trabajar
duro en este primer paso e invertir mucho tiempo y energía en la construcción de
una urgencia, antes de pasar al siguiente paso”.

John Kotter, gestión del cambio.

Enlace de Interés:

https://oscarmaqueira.com/2017/12/09/superando-niveles-resistencia-cambio/

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