Page 112 - Curso Acoso sexual

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a) La individualización de la o las personas investigadas;
Herramientas conceptuales, psicosociales y normativas para comprender y abordar el fenómeno del acoso sexual en el Poder Judicial
b) La relación circunstanciada de los hechos atribuidos y la ponderación o
clasificación de la gravedad de ellos, debidamente fundamentada;

c) Los cargos formulados y la participación que se atribuyere a la o las personas
investigadas;

d) La enunciación de la normativa aplicable;

e) El señalamiento de las pruebas que sustentan los cargos; y,

f) La sanción cuya aplicación se propusiere o la solicitud de absolución.

Deberá referirse a los argumentos de defensa esgrimidos por la persona
investigada y señalar si la prueba rendida altera la formulación de cargos.

Propuesta de absolución

Esto ocurre si en la etapa contradictoria no se consigue acreditar la ocurrencia
de los hechos, se desvirtúan las pruebas que lo hacían o se aportan elementos
que les otorgan una connotación distinta, que permiten alterar los antecedentes
fácticos y jurídicos que se tuvieron a la vista para formular cargos, motivo por el
cual se propone la absolución, total o parcialmente, para todos o para algunas de las
personas investigadas.

Solicita aplicar sanción a la(s) persona(s) que fueron objeto de formulación de
cargos.

Deberá valorar todas las pruebas, ordenadas de oficio o solicitadas por las partes,
deberá resolver si los hechos atribuidos en la formulación de cargos se dan por
acreditados así como la participación de la persona(s) denunciada (s) señalando por
qué motivos no se aceptan las alegaciones de defensa que se hubieren formulado.

PRINCIPIO DE CONGRUENCIA

Expresamente el art. 27 del Acta 108-2020 dispone la exigencia de congruencia
entre los cargos y el informe final.