Page 86 - Curso Acoso sexual
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                     Definición de acoso sexual


           Herramientas conceptuales, psicosociales y normativas para comprender y abordar el fenómeno del acoso sexual en el Poder Judicial

                                El acoso sexual se define en el artículo 1° del Acta 103-2018



                        “El acoso sexual es una manifestación de violencia de género, contraria a la
                        dignidad humana y al rol que la Constitución y las leyes asignan al Poder ju-
                        dicial. Se entiende por acoso sexual el que una persona realice por cualquier
                         medio (verbal, no verbal, físico) uno o más requerimientos de carácter se-
                         xual no consentidos por quién los recibe, que tienen el efecto de amenazar
                        o perjudicar su situación laboral, sus oportunidades en el empleo o generan
                         un ambiente de trabajo intimidante, hostil, abusivo u ofensivo. Dichas con-
                        ductas podrán consistir, entre otras, en las que se enumeran a continuación,
                                las que podrán tener lugar dentro o fuera del lugar de trabajo:



                        a)     Gestos y piropos lascivos.


                        b)     Llamadas telefónicas, correos electrónicos, mensajes cartas y/o
                        cualquier otro medio de comunicación, con intenciones sexuales.



                        c)     Presiones para aceptar obsequios y/o invitaciones a salir.


                        d)     Manoseos, sujeciones y/o acorralamientos, incluyendo todo
                        acercamiento o contacto físico innecesario.



                        e)     Presiones tanto físicas como psíquicas para tener contactos íntimos.


                        f)     Exhibición de pornografía.



                        g)     Requerir información sobre actividades de índole sexual.


                        Se considerarán comprendidas, asimismo, las acciones de hostigamiento
                        laboral, originadas o derivadas de conductas de acoso sexual”.
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