Page 45 - Formación de Instructores Internos
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• ¿Cómo te sentirías si estuvieras en la posición de la otra persona?
• ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y cómo puedes aprovecharlas para
alcanzar tus objetivos?
• ¿En qué medida tus creencias actuales están limitando tu capacidad para
aprender y crecer?
En resumen, el uso de preguntas poderosas en la formación de personas es una
estrategia valiosa para promover el pensamiento crítico, el autoconocimiento y el
aprendizaje signifi cativo. Facilita un entorno de aprendizaje enriquecedor que va más
allá de la adquisición de conocimientos superfi ciales, permitiendo a las y los individuos
explorar y desarrollar todo su potencial.
45 Curso Formación de Instructores Internos
