Page 67 - Curso Acoso sexual

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“Entonces el poder se ejerce ¿a través de qué?, si tú lo nombras, o sea si tú te
asignas una terna, a quien yo ponga lo pueden nombrar o no, yo puedo hacer que tu
asciendas rápidamente en tu carrera” (integrante del Poder Judicial, 2019).

Los procedimientos para los nombramientos en cargos altos dejan espacio para
mecanismos de control social, dejando claro que, cuando se accede a un cargo
de autoridad, se hace al alero de otra persona y que se debe presentar sumisión y
lealtad a quienes ocupan un cargo de mayor jerarquía y es ahí donde aparece el rito
denominado “besa-mano” como un espacio de ejercicio y validación de poder.

“eres excluido, no es que, eres excluido del proceso si no haces el besa mano, o
sea, tú te puedes figurar que la conclusión es que si no hablaste con él… no tienes
interés” (integrante del Poder Judicial, 2019).

Entonces el besa-mano es una solicitud para entrar al grupo, una postulación no Módulo 2. La re-victimización y la cultura organizacional en el poder judicial
solo al cargo, sino también una solicitud de membresía.

Género y membresías

La pertenencia a estos clubes es un
asunto de género. En el Poder Judicial el
ser hombre o ser mujer condiciona una
multiplicidad de ámbitos del devenir de
las trayectorias laborales de sus
integrantes. El sexo, el género y los
estereotipos de género representan
subdivisiones en las castas y los clubes
del Poder Judicial, porque aunque las
personas ocupen los mismos cargos
(autoridad formal) no necesariamente entran al club (validación informal). El
sexismo se manifiesta atribuyendo a las mujeres una serie de características
negativas en el ámbito laboral, donde son infantilizadas y sindicadas como fuente
de conflicto y de mal desempeño laboral, como una verdad incuestionable:

“o sea los administradores hacen mandas ‘por favor que me llegue un hombre y no
me llegue una mujer’ porque ahí incluso la categorización o la argumentación es
peor, porque las mujeres juezas son locas, y todo lo que implica que sean locas, o
sea que tiene un temperamento muy cambiante, que existen quejas de parte de los
usuarios del sistema…” (integrante del Poder Judicial, 2019).

“llegaba un juez hombre al Tribunal y la cosa cambiaba, no te discutía lo que tú le
estás presentando, que, si tenía que tomar 10 audiencias, que incluso de la sala de