Page 17 - Reinserción laboral

Si realizamos nuestro autoanálisis de forma correcta, entonces podremos:

Detectar
ámbitos de
mejora

Fortalezas y
debilidades
Mejorar tu
currículum

Es importante que en este punto revises cuáles son los principales ámbitos de competencias para el
trabajo. Revisa a continuación sus definiciones y revisar algunas preguntas necesarias para preparar una
eventual entrevista laboral. Piensa en ejemplos de tu propia experiencia para responderlas.

1. LIDERAR Y DECIDIR: 2. APOYAR Y COOPERAR
Ámbito referido a ejercer el liderazgo con el equi- Ámbito referido a la entrega de apoyo, la demos-
po de trabajo: iniciar acciones, tomar decisiones, tración de respeto y el destacar lo positivo de las
orientar a los demás y tomar responsabilidades. acciones de otros, integrando el trabajo propio en
grupos o a través del trabajo en equipo.
Preguntas para preparar entrevista:
Preguntas para preparar entrevista:
¿Cómo definirías y describirías tu estilo de lide-
razgo? ¿Por qué lo utilizas? Si se debe coordinar grupos, ¿qué es lo más
importante que se debe hacer como líder de
¿Qué evidencias tiene de que tu equipo te ve equipo?
como un líder? ¿Qué harías si tu equipo no te
validara como tal? ¿Cuál es el último proyecto de equipo en el que
has participado? ¿Cómo has motivado a los
¿Qué criterios consideras al momento de tomar demás?
una decisión?
¿Cuáles son las ventajas y desventajas de traba-
¿Cuál ha sido la decisión más difícil que has te- jar en equipo?
nido que tomar en el ámbito laboral? ¿Por qué
tomaste esa decisión? ¿Cómo potencias las habilidades de quienes
trabajan contigo? ¿Cómo enfrentas sus debili-
dades?

Reinserción y nuevas alternativas laborales 17