Page 20 - Reinserción laboral
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Revisemos algunos consejos para cada parte de un CV:
Académica
Personales
Datos Perfil Profesional Formación Experiencia Otros Conocimientos Otros datos de
Laboral
Interés
1. DATOS PERSONALES: Tenemos que incluir 5. OTROS CONOCIMIENTOS: Debes detallar tus
nuestros datos personales, intentando responder conocimientos en idiomas, programas y habili-
a la pregunta “¿Cómo contactarte?”. ¡Ojo! Ten dades necesarias para tu cargo. En el caso de
cuidado con el exceso de datos personales ya que los idiomas, es aconsejable especificar su nivel
hay algunos que no son necesarios de indicar, (hablado, escrito y leído) y las certificaciones, si es
como nuestro estado civil o cuántos hijos tene- que las hay.
mos. Además, no olvides mantener la formalidad
en la redacción de tu currículum y ¡Recuerda 6. OTROS DATOS DE INTERÉS: En esta sección
siempre agregar tu correo electrónico y número debes detallar otros datos que puedan marcar la
de teléfono actualizados! diferencia con otros candidatos a un puesto, por
ejemplo: actividades complementarias; aficiones
2. PERFIL PROFESIONAL: Es una breve biografía e intereses; logros deportivos, artísticos o litera-
de tu carrera laboral. Debe detallar quién eres rios; y reconocimientos académicos o laborales.
profesionalmente y qué puedes aportar a la em-
presa, resumiendo y revisando las habilidades y 7. CARTA DE RECOMENDACIÓN: Otra recomen-
aptitudes que te definen. dación que se usa con frecuencia, es que una vez
que hayas terminado de redactar tu CV, y a modo
3. FORMACIÓN ACADÉMICA: Información rela- de complemento, debes redactar una carta de
tiva a tu educación. Para cada formación debes presentación dirigida a tus potenciales empleado-
señalar: Carrera estudiada, Fecha de inicio y fin e res. La idea es que ella llame la atención y te haga
institución donde se cursaron los estudios. marcar la diferencia frente a otros aspirantes al
puesto.
4. EXPERIENCIA LABORAL: Debes detallar las
empresas en las que has trabajado y los pues- Es importante que esta carta sea muy profesio-
tos desempeñados. Agrega también tus logros, nal y esté redactada en forma clara, concisa y sin
capacidades y contribución profesional en cada faltas de ortografía. Debe explicar por qué reúnes
empleo. los requisitos para el puesto.
20 Reinserción y nuevas alternativas laborales
