Page 13 - Trabajo y soluciones colaborativas

Implica trabajar Participar en
en características actividades
personales que son de desarrollo
Fortalecimiento de cruciales para el personal, recibir
Atributos Personales: liderazgo, como la retroalimentación y
empatía, la inteligencia buscar oportunidades
emocional, la resiliencia para mejorar aspectos
y la autenticidad. personales relevantes.

El desarrollo de
habilidades de liderazgo
es un proceso continuo Participar en programas
que implica estar de formación, asistir
Aprendizaje Continuo: abierto al aprendizaje a conferencias, leer
constante y a la libros y artículos sobre
adaptación a cambios liderazgo.
en el entorno y en las
necesidades del equipo.

Implica recibir
retroalimentación Realizar evaluaciones
constructiva sobre de 360 grados,
el desempeño como participar en revisiones
Feedback y Evaluación: líder y utilizar esta de desempeño y buscar
información para
ajustar y mejorar opiniones de colegas y
subordinados.
las habilidades de
liderazgo.

2.4 El Ikigai (el propósito del líder) Trabajo y Soluciones Colaborativas

“Ikigai” es un concepto japonés que se refiere a la razón de ser, la cual combina las
palabras “iki” que significa “vida” y “gai” que significa “valor” o “mérito”. En esencia, el
Ikigai representa la búsqueda y la realización de un propósito en la vida que aporta
satisfacción y significado. Este concepto se ha popularizado en el ámbito de la psicología
y el bienestar personal.

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