Page 36 - Curso Acoso sexual
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¿Qué factores facilitan la ocurrencia de acoso sexual en las organizaciones?
Herramientas conceptuales, psicosociales y normativas para comprender y abordar el fenómeno del acoso sexual en el Poder Judicial
Mayores probabilidades de que se
produzca acoso sexual laboral
Procesos de denuncia Sanciones percibidas
poco claros como laxas
Relacionado con ello, laprecepción o el antecedente de desprotección institucional
hacia víctimas de acoso sexual puede contribuir a empeorar las consecuencias
para ellas, debido a que inhibe la denuncia, desprotege y puede contribuir a que
abandonen el trabajo o a que tengan licencias médicas prolongadas.
El resultado es la “naturalización” del acoso sexual laboral en las culturales
institucionales, la naturalización produce la invisibilida y la invisibilidad genera
impunidad.
Las situaciones de acoso sexual afectan negativamente el clima laboral y generan
inseguridad, sospecha y quiebre de los lazos de solidaridad.
Inseguridad Sospecha Quiebre de los lazos de solidaridad
Porque acercarse a la víctima
Por cuanto a (casi) cualquiera le Porque se presume la puede traer consecuencias
negativas en la estructura
podría suceder responsabilidad de la víctima
organizacional jerarquizada y por
la mala conciencia de no apoyarla
Las relaciones de dominación a menudo involucran tentativas de seducción por
parte del victimario, con el fin de legitimarse. Estas tentativas pueden provocar
