Page 31 - Curso Acoso sexual

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2. Una percepción de impunidad para los perpetradores:

Módulo 1: Género, poder y trabajo

Mayor probabilidad de que se acose
sexualmente

A menor riesgo percibido de que una
persona acosadora reciba sanciones
significativas cuando se prueba el acoso
sexual

3. La percepción de que las quejas no se tomarán en serio:

Mayor probabilidad de que ocurra acoso
sexual

A mayor grado de displicencia respecto de
quejas o denuncias de acoso sexual en la
institución

En estos entornos, las mujeres tienen más
probabilidades de ser acosadas directamente y de ser
testigo de hostigamiento hacia otras personas (Glomb
et al., 1997; Williams, Fitzgerald y Drasgow, 2009).
Además de los anteriores, la investigación sugiere que
otros factores organizacionales pueden aumentar las
probabilidades de cometer acoso sexual laboral
(National Academies of Sciences, 2018), dentro de
ellos, las asimetrías de poder entre hombres y mujeres
en organizaciones jerarquizadas, como las estructuras
militares (Ilies et al., 2003) y la tolerancia del consumo
de alcohol (Bacharach, Bamberger y McKinney, 2007).