Page 5 - Reinserción laboral
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Quizás una de las preguntas más importantes que dolorosa que implica la pérdida, en vez de negarla
todos nos hemos hecho al pasar por un proceso o minimizarla como si no existiera.
de desvinculación laboral es, ¿cómo afrontamos
el despido? Por eso, tenemos que comprender que este pro-
ceso se vive de forma muy similar a un duelo, im-
Lo mejor que podemos hacer es tener una acti- plicando frecuentemente dolor, pena y negación.
tud abierta a reconocer las oportunidades que Entonces, es normal expresar emociones y sen-
trae todo proceso de cambio, aceptando la carga timientos. Lo mejor es tomarlo con naturalidad y
aceptarlo como una oportunidad de mejorar.
Te invitamos a que le otorgues un sentido y una DERRIBANDO MITOS Y PREJUICIOS DE LA
mirada positiva a la desvinculación, ya que se tra- DESVINCULACIÓN
ta de un paso significativo que marcará parte de Un punto de inflexión. Eso es la reinserción labo-
tu vida. Cuando pase, tenemos que mantenernos ral. El asunto es saber cómo volver a emprender
activos para que continuemos con nuestra rutina el camino que allí se inicia. Se dejan cosas en el
habitual y aprovechar el horario que teníamos camino y se ganan otras… Usemos este momento
destinado para el trabajo, para ahora buscar uno para corregir aquellas actitudes que no son las
nuevo y mejor. mejores. Hacer catarsis en un momento como
este puede llevarnos hacia el desafío de empren-
¿Sabías qué? der o bien ampliar nuestro campo laboral tradi-
Si bien nunca es fácil enfrentar y aceptar una cional. ¿Por qué no hacerlo?
desvinculación, es importante no conside-
rarla como un hecho estigmatizante, ya que
muchas veces ella se da por reestructura-
ciones o de mutuo acuerdo entre las partes.
¡Hagámosle frente con una mirada positiva!
Reinserción y nuevas alternativas laborales 5
