Page 26 - Formación de Instructores Internos
P. 26

Consistencia en el Diseño

                       •  Mantener un formato consistente en todas las diapositivas.

                       •  Usar una paleta de colores coherente y fuentes legibles.


                   Evita el Exceso de Animaciones

                       •  Utilizar transiciones y animaciones con moderación para no distraer.

                       •  Asegurarse de que cada elemento animado tenga un propósito claro.



                   Uso de Videos y Multimedia
                       •  Integrar videos breves para demostraciones o ejemplos.


                       •  Asegurarse de que todos los elementos multimedia funcionen correctamente.


               Recomendaciones prácticas para el diseño


               De igual forma, es importante preocuparte de cómo se diseña la experiencia, es decir,
               cómo entregamos los contenidos dentro de nuestra relatoría. Para ello presentamos
               algunas recomendaciones que pueden apoyar lo anterior, centrándose en una
               experiencia participativa, lógica y signifi cativa:



                   Foco en la Audiencia
         Curso Formación de Instructores Internos
                       •  Adaptar el diseño y contenido a las necesidades de tu audiencia.

                       •  Considerar el nivel de conocimiento y los intereses de los participantes.



                   Interactividad
                       •  Incluir elementos interactivos cuando sea posible, como encuestas o
                           preguntas.

                       •  Fomentar la participación para mantener el interés de la audiencia.



                   Estructura Lógica

                       •  Organizar la presentación de manera lógica, con una introducción clara,
                           desarrollo y conclusión.

                       •  Utilizar títulos y subtítulos para guiar a la audiencia a lo largo de la
                           presentación.




       26
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31