Page 33 - Administración del Tiempo

• Ámbito Laboral: Planificación efectiva, establecimiento de prioridades y
cumplimiento de plazos para optimizar el tiempo en el trabajo.

• Ámbito Personal: Utilización efectiva del tiempo en actividades personales,
equilibrando responsabilidades y actividades de ocio.

2. Priorización de Tareas:

• Ámbito Laboral: Identificación y enfoque en tareas clave que contribuyen
significativamente a los objetivos organizacionales.

• Ámbito Personal: Determinación de prioridades personales y concentración en
actividades que tienen un impacto positivo.

3. Organización y Planificación:

• Ámbito Laboral: Estructuración eficiente de procesos y proyectos, anticipándose
a desafíos y planificando estratégicamente.

• Ámbito Personal: Planificación de actividades diarias, semanales o mensuales
para alcanzar metas personales y profesionales.

4. Automatización y Uso de Herramientas:

• Ámbito Laboral: Aplicación de tecnologías y herramientas para automatizar
tareas rutinarias y mejorar la productividad.

• Ámbito Personal: Uso de aplicaciones y herramientas para simplificar procesos y
tareas cotidianas.

5. Delegación Efectiva:

• Ámbito Laboral: Delegación de responsabilidades a miembros del equipo según Curso: Administración del Tiempo
sus habilidades y competencias.

• Ámbito Personal: Distribución de tareas en entornos familiares o colaborativos
para compartir responsabilidades.

6. Gestión de Recursos:

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