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EL APOYO SOCIAL
Es el apoyo social el factor más importante para amortiguar los efectos negativos de la falta de em-
pleo en las personas, sobre todo el de la depresión. La existencia de apoyo actúa afirmando la propia
identidad individual, facilitando las dimensiones cognitivas de resolver problemas y asegurando al
individuo que será cuidado, valorado y reconocido. La mayor o menor eficacia viene determinada de
la fuente de la que proviene, resultando más beneficioso, según autores como Morch (1987), el apo-
yo social que proporciona la pareja.
IMPORTANCIA DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
Los riesgos psicosociales son entendidos como todas las situaciones y condiciones del trabajo que
se relacionan con el tipo de organización, el contenido del trabajo y la ejecución de la tarea, los cua-
les tienen la capacidad de afectar, en forma negativa, el bienestar y la salud (física, psíquica y/o so-
cial) del trabajador y sus condiciones de trabajo. A través del Protocolo se busca medir la existencia
y magnitud de estos factores en las distintas organizaciones de nuestro país, generando recomenda-
ciones para disminuir la incidencia y prevalencia del estrés laboral y problemas relacionados con la
salud mental de los trabajadores.
Mediante resolución exenta N° 336 fue aprobado el “Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicoso-
ciales en el trabajo”. Cuyo objetivo es contar con un instrumento que entregue las orientaciones
técnicas para valorar, medir y evaluar la exposición a riesgo psicosocial al interior de las empresas y
organizaciones del país.
Este protocolo comenzó a regir el 01 de septiembre del 2013, en este primer periodo, que tuvo una
duración de dos años, solo serían fiscalizados los siguientes rubros: Comercio (Retail), Transporte e
Intermediación Financiera. A partir del 1 de septiembre del año 2015 se incorporaron todos los demás
rubros del país.
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