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HABILIDADES EXPERIENCIA EN EL CAMBIO ORGANIZACIONAL

ADMINISTRATIVAS

Curso en modalidad E-Learning, Público Objetivo
compuesto por 2 módulos, desarrolla
el concepto de “cambio”, palabra Toda persona que en su labor diaria
con una multiplicidad de usos, tanto enfrente procesos de cambio,
en lo cotidiano, como en contextos adquiriendo herramientas para
más complejos. Si bien su uso puede emprenderlos, reduciendo su

variar según el enfoque que se le dé, resistencia natural al verlos desde una
cada disciplina parte desde la premisa perspectiva diferente.
que el cambio es un “un proceso en
el que se abandona un estado para Módulo 0: Introducción
alcanzar otro“. Por ello, muchas veces
genera resistencia, dificultades para su Módulo 1: El cambio organizacional
adaptación y cierto nivel de rechazo. Módulo 2: Cómo enfrentar el cambio
Catálogo Akadem - FNC 2021 Se espera que, al finalizar el curso, Código Sence: 1238025888
organizacional
Objetivo General

los participantes comprendan la
importancia de los cambios y descubran
la mejor forma de reaccionar frente a
estos procesos.

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